Anordnarnas vinster, medellöner, uppsägningstider mm
- Kostnadsslag i assistansersättningen
- Hur fördelar anordnarna assistansersättningen efter kostnadsslag
- Medellöner för assistenter och om kunderna har en egen budget hos anordnaren
- Uppsägningstider för anordnarnas kunder/medlemmar
- Bindningstider för anordnarnas kunder/medlemmar
- Vinstmarginal (EBIT/omsättning) för större anordnare
- Nyckeltal per kund för företag med minst 250 anställda
Kostnadsslag i assistansersättningen
Egna arbetsgivare och assistansberättigade som får förhöjt timbelopp med 347,7 kr/tim (2026) redovisar sin assistansersättning uppdelat i kostnadsslag. Se information i Försäkringskassans vägledning för assistansersättning (sid 156 – 158). Dessa kostnadsslag var tidigare rekommendationer på Försäkringskassan om hur anordnare skulle använda assistansersättningen. Kostnadsslagen beskrivs också (lite annorlunda uppdelade) § 5a i Förordningen för assistansersättning.
Vi använder Försäkringskassans kostnadsslag i Assistanskolls jämförelsetjänst för att anordnarna i Assistanskoll ska kunna jämföras på ett rättvist sätt.
Vi är medvetna om att Försäkringskassan inte längre rekommenderar några särskilda procentsatser för kostnadsslagen, men i vår jämförelse använder vi de rekommenderade procentsatser Försäkringskassan tidigare hade som utgångspunkt.
OBS! Procentsatserna kan i praktiken skilja sig åt beroende på hur assistansberättigades liv och behov ser ut och vad anordnaren har prioriterat i sin verksamhet.
87 % Löne- och lönebikostnader: 302 kr per timme (2026)
Lönekostnader och kostnadsersättningar till anställda, lagstadgade sociala avgifter, särskild löneskatt, premier för försäkringar, skattepliktiga förmåner och andra liknande ersättningar och kostnader.
OBS! Endast lönekostnader till assistenter, ej administrativ personal.
5-8 % Administrationskostnader: 17-28 kr per timme (2026)
Kostnader för att administrera assistansen. Det kan till exempel handla om kostnader för köp av administrativ hjälp, inventarier, resor, revision, företagsförsäkringar samt kostnader till arbetsgivar- och branschorganisation eller liknande.
OBS! Vi har valt att även den vinst anordnaren gör kan ingå i administrationskostnader. Dock kan vinsten redovisas för sig om anordnaren vill.
2-3 % Utbildningsomkostnader: 7-10 kr per timme (2026)
Kostnader för kurser, lärare och föreläsare samt lokaler för utbildning och fortbildning av assistenter och ersättningsberättigade. Vidare kostnader för handledning av assistenter utöver lönekostnader för assistenterna.
1-2 % Assistansomkostnader: 3-7 kr per timme (2026)
Kostnader som den ersättningsberättigade har för sina personliga assistenter i samband med gemensamma aktiviteter utanför bostaden. Exempelvis resekostnader för assistenterna samt inträdesavgifter och liknande kostnader för assistenter vid aktiviteter tillsammans med den ersättningsberättigade.
1-2 % Arbetsmiljöinsatser och Personalomkostnader: 3-7 kr per timme (2026)
Arbetsmiljöinsatser är kostnader för att stärka arbetet för en god arbetsmiljö för assistenterna. Exempelvis kostnader för hjälpmedel av enklare slag, kostnader för att lösa arbetsmiljöfrågor, insatser för att möjliggöra personalens hygien, att ordna med jourrum till assistenten och enklare arbetstekniska hjälpmedel som exempelvis handskar och förkläden. Personalomkostnader är kostnader för företagshälsovård, friskvård, kaffe, hudkräm, tvål och liknande till assistenterna samt personalarrangemang, personaldagar och liknande aktiviteter.
Hur ser verkligheten ut - statistik från anordnare med uppdaterade profiler här på assistanskoll
Flera anordnare av personlig assistans har angivit hur de disponerar assistansersättningen, dessa värden kan ändras när som helst av anordarna.
Löne- och lönebikostnader till assistenter, kr per timme som anordnare uppgett i sina profiler på assistanskoll. Genomsnittet är 301 kr per timme. (87% av 347,7 kr per timme). Svar från 65 anordnare med minst 5 kunder, som uppdaterat sina profiler de senaste 220 dagarna.
Ovan visas administrationskostnader, kr per timme, inklusive eventuell vinst som anordnare uppgett i sina profiler på assistanskoll. Genomsnittet är 28 kr per timme. (8% av 347,7 kr per timme). Svar från 64 anordnare med minst 5 kunder, som uppdaterat sina profiler de senaste 220 dagarna.
OBS! Detta är inte samma sak som beloppet som avsetts till administration som anordnare uppger i sina profiler. Beloppet som avsätts till administration ska täcka även utbildning, arbetsmiljö och omkostnader.
Assistansomkostnader, kr per timme som anordnare uppgett i sina profiler på assistanskoll. Genomsnittet är 7 kr per timme. (2% av 347,7 kr per timme). Svar från 64 anordnare med minst 5 kunder, som uppdaterat sina profiler de senaste 220 dagarna.
Utbildningsomkostnader, kr per timme som anordnare uppgett i sina profiler på assistanskoll. Genomsnittet är 6 kr per timme. (2% av 347,7 kr per timme). Svar från 64 anordnare med minst 5 kunder, som uppdaterat sina profiler de senaste 220 dagarna.
Arbetsmiljöinsatser och personalomkostnader, kr per timme som anordnare uppgett i sina profiler på assistanskoll. Genomsnittet är 5 kr per timme. (1% av 347,7 kr per timme). Svar från 64 anordnare med minst 5 kunder, som uppdaterat sina profiler de senaste 220 dagarna.
Nyckeltal per kund för företag med minst 250 anställda
Lönekostnad/omsättning är exkl lön til VD och styrelsen men inkluderar assistenter plus admin personal.| Anordnare (Klicka på rad för att se historiska data. Det går att sortera anordnare efter tex omsättning ) |
år | Omsättning | Rörelseresultat per kund (EBIT) (kr) |
Lön till VD och styrelsen (kr) och som % av all lön |
Lön till VD och styrelsen per kund (kr) |
Kunder | Omsättning per anställd (antal anställda) |
Lönekostnad per anställd tkr (andel av omsättning) |
Andel administrativt anställda |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A-Assistans Leimir AB | 2025 | 229 Mkr | - | 1 106 000 (0.7 %) | - | - | 643 tkr (356) | 430 tkr (66.9 %) | 5.1% |
| Humana | 2025 | 2 563 Mkr | 12 481 | 1 958 000 (0.1 %) | 1 031 | 1900 | 639 tkr (4010) | 435 tkr (68.1 %) | 7.5% |
| Vi Omsorg i Sverige AB | 2024 | 164 Mkr | 118 246 | 823 000 (0.8 %) | 14 439 | 57 | 593 tkr (276) | 384 tkr (64.8 %) | 3.6% |
| Frösunda Personlig Assistans AB | 2024 | 1 192 Mkr | 8 113 | - | - | 900 | 559 tkr (2133) | 377 tkr (67.5 %) | 5.2% |
| Furuboda Assistans AB | 2024 | 212 Mkr | 6 718 | 1 232 000 (0.8 %) | 14 494 | 85 | 711 tkr (298) | 487 tkr (68.5 %) | 5.4% |
| Nordström Assistans AB | 2025 | 344 Mkr | 51 057 | - | - | 175 | 621 tkr (553) | 404 tkr (65.0 %) | 4.5% |
| NÄRA AB | 2025 | 169 Mkr | - | 2 351 000 (2.0 %) | - | - | 559 tkr (303) | 373 tkr (66.8 %) | 4.3% |
| Olivia Personlig Assistans AB | 2025 | 337 Mkr | 57 637 | - | - | 190 | 612 tkr (550) | 390 tkr (63.7 %) | 4.5% |
| AB OmsorgsCompagniet i Norden | 2025 | 296 Mkr | - | 1 030 000 (0.6 %) | - | - | 709 tkr (417) | 421 tkr (59.4 %) | 4.3% |
| Aleris Rehab Station Stockholm AB | 2025 | 313 Mkr | 998 302 | - | - | 43 | 940 tkr (333) | 416 tkr (44.3 %) | 2.7% |
| Kura Omsorg i Sverige AB | 2025 | 398 Mkr | 69 809 | - | - | 215 | 310 tkr (1286) | 200 tkr (64.7 %) | 2.7% |
| Personstöd Mälardalen AB | 2022 | 205 Mkr | 343 034 | 1 755 000 (1.4 %) | 60 517 | 29 | 623 tkr (329) | 372 tkr (59.8 %) | -% |
| Inre Kraft i Norr AB | 2025 | 385 Mkr | - | - | - | - | 603 tkr (638) | 391 tkr (64.8 %) | 7.8% |
| JAG Personlig assistans | 2025 | 1 077 Mkr | 5 362 | 2 844 000 (0.4 %) | 6 320 | 450 | 617 tkr (1746) | 410 tkr (66.5 %) | 3.4% |
| STIL | 2025 | 344 Mkr | - | 1 950 000 (0.8 %) | - | - | 562 tkr (612) | 385 tkr (68.6 %) | 3.8% |
| Särnmark Assistans AB | 2025 | 729 Mkr | - | - | - | - | 619 tkr (1177) | 404 tkr (65.3 %) | 6.8% |
| Vår Omtanke AB | 2025 | 315 Mkr | - | 2 288 000 (1.1 %) | - | - | 612 tkr (514) | 401 tkr (65.5 %) | 3.9% |
| AB ENKV Assistans | 2024 | 239 Mkr | 25 120 | 6 158 000 (3.8 %) | 57 019 | 108 | 725 tkr (329) | 477 tkr (65.8 %) | 4.3% |
| RTFL Care AB | 2024 | 140 Mkr | 28 733 | 2 021 000 (2.2 %) | 26 947 | 75 | 467 tkr (300) | 304 tkr (65.1 %) | 3.3% |
| Alma Assistans AB | 2025 | 302 Mkr | - | 1 408 000 (0.7 %) | - | - | 557 tkr (543) | 369 tkr (66.3 %) | 4.6% |
| FMF Assistans AB | 2025 | 466 Mkr | - | 1 448 000 (0.5 %) | - | - | 396 tkr (1177) | 261 tkr (65.9 %) | 2.5% |
| Assistans i Balans i Sverige AB | 2025 | 223 Mkr | - | 2 061 000 (1.4 %) | - | - | 692 tkr (322) | 448 tkr (64.7 %) | 3.7% |
| BonZi - personligt stöd AB | 2022 | 143 Mkr | 161 828 | 852 000 (0.9 %) | 13 313 | 64 | 562 tkr (255) | 357 tkr (63.5 %) | -% |
| ELFA assistans i Sverige AB | 2025 | 137 Mkr | - | 87 996 000 (74.5 %) | - | - | 449 tkr (305) | 99 tkr (22.0 %) | 3.9% |
| Ny Kraft assistans i Halland AB | 2025 | 119 Mkr | 182 217 | 1 266 000 (1.6 %) | 27 522 | 46 | 457 tkr (261) | 297 tkr (64.9 %) | 2.7% |
| Carelli Assistans AB | 2022 | 185 Mkr | -32 421 | 449 000 (0.3 %) | 3 711 | 121 | 616 tkr (300) | 432 tkr (70.2 %) | -% |
| Kurera Omsorg | 2024 | 174 Mkr | 78 888 | 1 268 000 (1.1 %) | 15 850 | 80 | 631 tkr (276) | 422 tkr (66.9 %) | 4.3% |
| SAAND Assistans AB | 2024 | 294 Mkr | 98 109 | 732 000 (0.4 %) | 6 655 | 110 | 465 tkr (632) | 298 tkr (64.0 %) | 4.0% |
| Monument Assistans AB | 2025 | 167 Mkr | - | 2 282 000 (2.0 %) | - | - | 565 tkr (296) | 377 tkr (66.7 %) | 6.1% |
| God Assistans i Norr AB | 2024 | 267 Mkr | 117 538 | 934 000 (0.5 %) | 7 185 | 130 | 522 tkr (511) | 346 tkr (66.4 %) | 2.0% |
| AssistansExperten i Norden AB | 2025 | 148 Mkr | - | 3 369 000 (3.4 %) | - | - | 550 tkr (270) | 355 tkr (64.6 %) | 4.1% |
| Access Assistans i Sverige AB | 2025 | 127 Mkr | - | - | - | - | 434 tkr (292) | - tkr (0.0 %) | 1.4% |
| Klicka på rad för att se tidigare år. Det går att sortera anordnare efter tex omsättning | |||||||||
Mer statistik från anordnare
- Medellön för assistenter (hos 90 anordnare som har uppdaterat sina profiler de senaste 320 dagarna) är 158,5 kr/timme exklusive semesterersättning med standardavvikelse 9kr/timme (vägd genomsnittslön är 155.6 kr/timme). Medelvärdet för minimilön är 140,6 kr/timme exklusive semesterersättning.
- Medelvärdet för kundens uppsägningstid (hos 141 anordnare) är 7 veckor med standardavvikelse 4 veckor.
- Hos 146 anordnare har kunden en egen budget som kunden kan vara med och påverka.
uppsägningstid
- Kundens uppsägningstid hos 63 anordnare är 4 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 39 anordnare är 12 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 29 anordnare är 8 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 7 anordnare är 4-12 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 2 anordnare är 5 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 2 anordnare är 6 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 2 anordnare är 0 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 1 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 16 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 4-8 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 6-12 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 0-12 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 8-12 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 14 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 9 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 5-12 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 5-15 veckor.
bindningstid
- Kundens bindningstid hos 59 anordnare är 0 veckor.
- Kundens bindningstid hos 36 anordnare är 4 veckor.
- Kundens bindningstid hos 16 anordnare är 8 veckor.
- Kundens bindningstid hos 12 anordnare är 12 veckor.
- Kundens bindningstid hos 2 anordnare är 4-12 veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är 4 eller 8 veckor veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är 8-12 veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är - veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är 14 veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är 16 veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är 5 veckor.
Vinstmarginal (EBIT/omsättning) för större anordnare
Rörelseresultat (EBIT) och omsättning för större anordnare med omsättning mer än 40 milj. kr per år.
| år | antal bolag inräknade | rörelseresultat (EBIT) milj. kr | omsättning milj. kr | vinstmarginal EBIT/omsättning |
|---|---|---|---|---|
| 2015 | 72 | 625 | 16 130 | 3.9% |
| 2016 | 117 | 706 | 22 125 | 3.2% |
| 2017 | 127 | 708 | 23 121 | 3.1% |
| 2018 | 132 | 728 | 24 248 | 3% |
| 2019 | 133 | 687 | 23 885 | 2.9% |
| 2020 | 126 | 1 034 | 22 650 | 4.6% |
| 2021 | 120 | 1 132 | 21 671 | 5.2% |
| 2022 | 128 | 897 | 22 905 | 3.9% |
| 2023 | 131 | 411 | 23 186 | 1.8% |
| 2024 | 131 | 508 | 23 831 | 2.1% |
| 2025 | 97 | 1 048 | 18 667 | 5.6% |
| 2026 | 1 | 6 | 75 | 8% |
Informationen på denna sidan uppdateras med automatik.