Fyren Assistans AB
Hemsida: fyrenomsorg.se
Epost: info@fyrenomsorg.se
Telefon: 010 129 11 90
Besöksadresser : Gustaf Dalénsgatan 30, 417 24 Göteborg. Gustavslundsvägen 143, 167 51 Bromma.
visa flera adresser..
Östra Tullgatan 4, 211 28 Malmö.Lövskogsgatan 15, 976 36 Luleå.
Fyren Assistans AB är en anordnare av personlig assistans
som tar kunder i hela landet.
Karta
Nyckeltal från Bolagsverket
- Omsättning
- 2024: 130 637 tkr (tkr = tusen kronor)
- 2023: 138 823 tkr (tkr = tusen kronor)
- Vinstmarginal inrapporterad till Bolagsverket (EBIT/omsättning)
- 2024: 3,5%
- 2023: 4,3%
- Lönekostnad för VD och styrelse, som andel av total utbetald lön och kostnad per kund enligt antal kunder som rapporterats till Assistanskoll
- 2024: 1 238 tkr som är 1.4 % av all lön till alla anställda och 247 600 kr per kund
- 2023: 2 191 tkr som är 2.3 % av all lön till alla anställda och 438 200 kr per kund
- Antal anställda omräknat till heltid samt andelen administrativt anställda
- 2024: 255 anställda, därav administrativa: 2 personer som är 1 %
- 2023: 264 anställda, därav administrativa: 2 personer som är 1 %
- Rörelseresultat per kund (EBIT), enligt antal kunder rapporterade till Assistanskoll
- 2024: 918 800 kr
- 2023: 1 179 000 kr
- Vinst per kund, enligt antal kunder rapporterade till Assistanskoll
- 2024: 685 400 kr
- 2023: 851 200 kr
- Utdelning till aktieägare
- 2024: 3 427 tkr
- 2023: 0
Aktiebolag enligt organisationsnumret: 556864-4651 med etableringsår: 2011
- Kunder och assistenter
- fem kunder och 25 assistenter.
- Administrativ personal
- två personal, två därav som behöver personlig assistans.
- Bindnings- och uppsägningstid
- bindningstid 6 veckor, uppsägningstid 6 veckor
- Kooperativ eller företag
- Anordnaren är ett företag.
- Anordnaren kan ta kunder i
- Hela Sverige
- Kontor finns i följande län
- Norrbottens län, Västra Götalands län, Skåne län, Stockholms län
- Assistentpool
- Det finns assistentpool för vikarier.
- Rekrytering
(Anordnaren är arbetsgivaren och behöver godkänna den person som anställs) - Anordnaren och kund/medlem rekryterar assistenterna tillsammans.
- Kunden väljer själv vilka som arbetar som assistenter.
- Utbildningar
- Kunden har ett avgörande inflytande över vilka utbildningar assistenter ska få.
- Arbetsledning i det dagliga arbetet. Läs om ansvar..
- Kan vara både kund och/eller anordnare som bestämmer assistenternas arbetsuppgifter.
- Hur läggs arbetsscheman för assistenter?
- Anordnaren och kund/medlem gör arbetsscheman tillsammans.
- Garantiperson
- Det finns garantiperson (medarbetsledare) om kunden vill.
- Kollektivavtal
- Fremia-Kommunal
- Betalas assistans vid sjukhusvistelse om inte försäkringskassan beviljat detta?
- "Ja"
- Timlön
- Timlön uppges ej, men lägsta lönen i kollektivavtalet Fremia-Kommunal är 133:25 kr/tim
- Anordnaren tillämpar individuell lönesättning.
- Kunden kan påverka assistenternas lönesättning.
- Assistansomkostnader
- Antal kr/tim som avsätts uppges ej, hur assistansomkostnadspengar hanteras uppges ej.
- Redovisning av assistansersättning för kunden?
- Ja, hur kundens assistansersättning använts redovisas för kunden
- Kan kund/medlem enligt avtalet bli personligt ersättningsskyldig till assistansanordnaren?
- Inget svar
- Följande tjänster ingår i anordnarens assistans
- hjälp med myndighetskontakter såsom kommun och försäkringskassan
- juridisk rådgivning
- rådgivning och stöd i arbetsledarfrågor
- arbetsledar- och vidareutbildning för kunden
- bredvidgående för nya assistenter
- utbildningar till assistenter och arbetsledare
- handledning till assistenter
- friskvård till assistenter
- personalannonsering
- Vad ingår ej?
- akutvikarier via assistentpool eller bemanningsföretag ingår ej
- Tjänster för egna arbetsgivare?
Nej
- Ej angiven information
- varken medellön eller minimilön till assistenter
- antal kr som avsätts till assistansomkostnader per timme
- översikt över hur assistansersättning fördelats genomsnittligt för kunderna
- Transparensindex (0-100)
- 47 av 100
- Källa och senaste uppdatering:
- 2015-01-08 00:00:00