"Dygnspass ger frihet åt mig och mina assistenter"

Dygnspass gör det möjligt att leva ett normalt liv, säger Heléna Karnström. Hennes assistent Linnea Jämtin beskriver hur dygnspass ger bra återhämtning, färre arbetsresor och mer tid med familjen.

Heléna Karnström – "Dygnspassen ger frihet till mig och mina assistenter"
Citat:

Helena Karnström, assistansberättigad
Det är lättare att ha en assistent här ett helt dygn, det blir mindre byten och man kommer i fas med varandra.

Linnea Jämtin, personlig assistent
Du får mycket vila mellan passen, du får ut mer av ledigheterna och kan återhämta dig.

Tidigare artiklar

• Dygnspass kan bli otillåtna i personlig assistans 1 okt 2023

"Dygnspass med sovande jour behöver inte ge några allvarliga hälsorisker"

Dygnspass med 5-6 timmar sovande jour, och utan alltför hög arbetsbelastning, behöver inte ge några allvarliga hälsorisker, säger stressforskaren Göran Kecklund.

Göran Kecklund, professor, SFI – "Viktigt att även riskbedöma alternativet till dygnspass med sovande jour"
Citat:

Återhämtning handlar inte enbart om sömn utan även om nedvarvning och att stänga av våra biologiska stressystem.

Tidigare artiklar

• Kommunal – "Dygnsvila och arbetspass måste alternera"

"Jag är oerhört besviken på Kommunal"

Jeanette Liljekvist startade namninsamlingen "Rädda dygnspassen". Den 17 april gick hon i demonstrationståg från Sergels torg till Kommunal på Hagagatan i Stockholm.

Jeanette Liljekvist, personlig assistent – "Jag är oerhört besviken på Kommunal"
Citat:

Vi som jobbar dygnspass har alltid minst 24 tim vila innan ett pass och minst 24 timmar efter ett pass.

"Dygnspass fungerar med jourtid på natten"

Dygnspass fungerar bra om det är jourtid på natten, men 24 timmar aktiv arbetstid i sträck är inte lämpligt, säger Sophie Karlsson, Ordförande i IfA.

Jeanette Liljekvist, personlig assistent – "Jag är oerhört besviken på Kommunal"
Citat:

En assistent kan följa en annan persons dygnsrytm och vid en bra matchning blir det bra för bägge partner.

Tidigare artiklar

• Jasmina Helander, Fremia – "För tidigt att säga hur vi påverkas av SKR och Sobonas överenskommelse"

"Oerhört tufft klara löneökningar i nivå med märket"

Industrins löneökningar på 4,1 % kommer att vara ett riktmärke även för assistansbranschen. Henrik Petrén fruktar konsekvenserna då assistansersättningen höjs med bara 1,5%.

Henrik Petrén, Fremia – "Oerhört tufft klara löneökningar i nivå med märket"
Citat:

Det måste till en rejäl förändring i höstbudgeten för att det .. ska vara möjligt att bedriva kvalitativ personlig assistans.

Tidigare artiklar

• Bengt Eliasson, fd talesperson, Liberalerna – "Oerhört besviken på nya regeringens politik för personlig assistans"

Visstidsanställningar avgörs 31 maj

31 maj tar Arbetsdomstolen beslut om visstidsanställningar i personlig assistans är förenliga med Lagen om anställningsskydd.

31 maj kommer domen om visstidsanställningarna

Tidigare artiklar

• Sophie Karlsson, IfA – "Visstidsanställningarna förverkligar intentionerna i personlig assistans"

• Lia Scheding, Kommunal – "Djävligt olyckligt att det infördes visstidsanställningar i personlig assistans"

Kommunalt beviljad assistans minskar...

Antalet assistansanvändare i kommunerna minskar för andra året i rad, på två år har antalet minskat med 584 personer (11 procent). Antal assistansberättigade på Försäkringskassan når ny lägstanivå på 13 335 personer.

Nya lägstanivåer av assistansanvändare

"Kan inte uteslutas att ett flertal står utan stöd"

Av de som förlorat sin kommunalt beviljade assistans verkar hälften ha fått statlig assistansersättning. Det är oklart vilket stöd de övriga fått, säger Karin Flyckt.

Karin Flyckt, Socialstyrelsen – "Kan inte uteslutas att ett flertal i gruppen står utan stöd"
Citat:

Ja, det blir ett problem om begränsningarna är så omfattande att de hindrar en individuell bedömning.

Tidigare artiklar

• Försäkringskassan, Ingeborg Watz Forslund – "Vanligaste orsak till avslag är att man hamnar under 20 timmarsgränsen"

"Lagstiftningens målsättning ska styra bedömningarna"

I LSS 2.1 beskriver STIL en behovsbedömning med ett grundbeslut av timmar plus en buffert för behov som inte är regelbundna men som kan förutses.

Susanne Berg, STIL – "En behovsbedömning ska bygga på den sökandes egen berättelse"
Citat:

Det är ändå samma människor som går runt, problemet är inte myndigheten i sig utan människorna i den.

Tidigare artiklar

• Ida Norberg, PhD, Social & Political Sciences – "De allt hårdare bedömningarna kan liknas vid byråkratiskt våld"

Kommande artiklar

• Fler intervjuer om de nya arbetstidsreglerna från 1 okt 2023 och dygnspass.

• JAG och RBU intervjuas hur bedömningarna på Försäkringskassan med mera

• Fler intervjuer om införandet av statligt huvudmannaskap.

• Med mera