Vivant Assistans AB

Hemsida: vivant.se
Epost: hej@vivant.se
Telefon: 010-179 10 50
Besöksadress:
Vaksalagatan 6, 753 20 UPPSALA
Vivant Assistans AB är en anordnare av personlig assistans
som tar kunder i hela landet.

Kostnadsuppdelning av assistansersättning under senaste året för anordnarens samtliga kunder
Karta
Kostnadsuppdelning av assistansersättning

Kostnadsuppdelning av assistansersättning under senaste året för anordnarens samtliga kunder
- löne- och lönebikostnader till assistenter
- 82%
utbildningskostnader för assistenter och arbetsledare - 2%
- utbetalt till assistansomkostnader
- 3%
- arbetsmiljöinstatser och personalomkostnader
- 5%
- administrationskostnader samt vinst
- 8%
Nyckeltal från Bolagsverket
- Omsättning
- 2024: 48 089 tkr (tkr = tusen kronor)
- 2023: 41 538 tkr (tkr = tusen kronor)
- Vinstmarginal inrapporterad till Bolagsverket (EBIT/omsättning)
- 2024: 3,2%
- 2023: 6,6%
- Antal anställda omräknat till heltid samt andelen administrativt anställda
- 2024: 109 anställda, därav administrativa: 12 personer som är 11 %
- 2023: 95 anställda, därav administrativa: 12 personer som är 13 %
- Rörelseresultat per kund (EBIT), enligt antal kunder rapporterade till Assistanskoll
- 2024: 62 917 kr
- 2023: 113 125 kr
- Vinst per kund, enligt antal kunder rapporterade till Assistanskoll
- 2024: 30 000 kr
- 2023: 74 458 kr
- Utdelning till aktieägare
- 2024: 0
- 2023: 0
Jämförelse av kostnadsuppdelning.
Aktiebolag enligt organisationsnumret: 556826-3841 med etableringsår: 2010
- Kunder och assistenter
- 35 kunder och 250 assistenter. (78 årsanställda assistenter)
- Administrativ personal
- 12 personal, två därav som behöver personlig assistans.
- Bindnings- och uppsägningstid
- bindningstid 0 veckor, uppsägningstid 12 veckor
- Kooperativ eller företag
- Anordnaren är ett företag.
- Anordnaren kan ta kunder i
- Hela Sverige
- Kontor finns i följande län
- Uppsala län, Stockholms län
- Assistentpool
- Det finns assistentpool för vikarier.
- Rekrytering
(Anordnaren är arbetsgivaren och behöver godkänna den person som anställs) - Anordnaren och kund/medlem rekryterar assistenterna tillsammans.
- Anordnaren kollar belastningsregistret vid rekryteringen.
- Kunden väljer själv vilka som arbetar som assistenter.
- Utbildningar
- Kunden har ett avgörande inflytande över vilka utbildningar assistenter ska få.
- Arbetsledning i det dagliga arbetet. Läs om ansvar..
- Kan vara både kund och/eller anordnare som bestämmer assistenternas arbetsuppgifter.
- Hur läggs arbetsscheman för assistenter?
- Anordnaren och kund/medlem gör arbetsscheman tillsammans.
- Garantiperson
- Det finns garantiperson (medarbetsledare) om kunden vill.
- Kollektivavtal
- Vårdföretagarna/Almega-Kommunal
- Betalas assistans vid sjukhusvistelse om inte försäkringskassan beviljat detta?
- "Ja-Individuell utredning om möjligt eller ej"
- Timlön
- Timlön uppges ej, men lägsta lönen i kollektivavtalet Vårdföretagarna/Almega-Kommunal är 135:62 kr/tim
- Anordnaren tillämpar individuell lönesättning.
- Kunden kan påverka assistenternas lönesättning.
- Har varje kund/medlem en egen budget som denne är med och påverkar och där det avsätts ett visst belopp till anordnarens kostnader för administration m.m.? Kunden har insyn i sin budget och budgetuppföljning.
- Kunden har en egen budget som kunden kan vara med och påverka. Anordnaren har dock inte uppgett storleken på beloppet till administration per assistanstimme, beloppet till administration är förhandlingsbart.
- Assistansomkostnader
-
3:43 kr/tim - 10:28 kr/tim avsätts för assistansomkostnader för kundens räkning.
- Kunden kan få pengar både i förskott, till handkassa eller till bankkonto, och/eller ersättning i efterhand.
- Oanvända medel för assistansomkostnader kan sparas åt kund för framtida assistansomkostnader hos anordnaren.
- Begränsingar för sparade medel till assistansomkostnader
Medel kan sparas i högst två år.
- Redovisning av assistansersättning för kunden?
- Ja, hur kundens assistansersättning använts redovisas för kunden
- Kan kund/medlem enligt avtalet bli personligt ersättningsskyldig till assistansanordnaren?
-
Ja, kunden kan bli personligt ersättningsskyldig.
Som huvudregel är svaret nej, kunden kan inte bli personligt ersättningsskyldig hos Vivant. Dock strävar vi efter att i högsta möjliga utsträckning värna om självbestämmanderätten. Det innebär att Vivant på kundens förfrågan kan samordna t ex. utomlandsresor, större aktiviteter mm. För att det ska vara hållbart kan det i dessa speciella fall bestämmas gemensamt med kund om delat betalningsansvar.
- Följande tjänster ingår i anordnarens assistans
- hjälp med myndighetskontakter såsom kommun och försäkringskassan
- juridisk rådgivning
- rådgivning och stöd i arbetsledarfrågor
- arbetsledar- och vidareutbildning för kunden
- bredvidgående för nya assistenter
- utbildningar till assistenter och arbetsledare
- handledning till assistenter
- friskvård till assistenter
- personalannonsering
- akutvikarier via assistentpool eller bemanningsföretag
- möjlighet att kontakta anordnaren dygnet runt
- ersättning till kund/medlem för assistentrum vid assistans/väntetid på natten
Råd och stöd kring andra viktiga frågor.
- Specialisering eller styrka med anordnarens egna ord
Varje människa är unik. Vår utgångspunkt är därför att alltid skräddarsy din assistans på dina villkor. Vi tror inte på paketlösningar eller gamla kombinationer. Vi tror på relationer. Relationer där varje individ, assisterande såväl som assisterad, kan frodas och utvecklas.
Språk som finns inom företaget är Svenska, Engelska,Spanska, Persiska, Turkiska, Kurdiska och även Arabiska.
Hör av dig till oss så berättar vi mer.- Tjänster för egna arbetsgivare?
Nej, ett av våra ledord är Ansvar därav arbetar vi med ansvar i alla led i vår verksamhet.
- Kostnadsfria tjänster för personer som ännu inte fått assistansbeslut eller inte är kund hos anordnaren
Vi hjälper till vid assistansansökan samt ger råd och stöd kring vårdbidragsansökan och andra insatser såsom hemtjänst och ledsagning.
- System för tidrapportering och schemaläggning
- Aiai
- Ej angiven information
- varken medellön eller minimilön till assistenter
- Transparensindex (0-100)
- 77 av 100
- Källa och senaste uppdatering:
- Sanna Bogström, 2025-12-03 13:22:02