Assistans i Balans i Sverige AB
Hemsida: assistansibalans.se
Epost: info@assistansibalans.se
Telefon: 08-409024000
Besöksadress:
Råsundavägen 18 Haga Blue huset, 169 67 Solna
Assistans i Balans i Sverige AB är en anordnare av personlig assistans
som tar kunder i hela landet.
Kostnadsuppdelning av assistansersättning under senaste året för anordnarens samtliga kunder
Vinstmarginal inrapporterad till Bolagsverket (EBIT/omsättning)
2023: 0,4%
2022: 1,8%
Omsättning
2023: 189 376 tkr (tkr = tusen kronor)
2022: 200 475 tkr (tkr = tusen kronor)
Kostnadsuppdelning av assistansersättning under senaste året för anordnarens samtliga kunder
| löne- och lönebikostnader till assistenter | 89% |
| utbildningskostnader för assistenter och arbetsledare | 1% |
| utbetalt till assistansomkostnader | 1% |
| arbetsmiljöinstatser och personalomkostnader | 1% |
| administrationskostnader | 8% |
| vinst | 0% |
Budget upprättas i samråd med uppdragsgivare och ser väldigt olika ut från uppdragsgivare till uppdragsgivare. Vi har lång erfarenhet av förhöjt timbelopp. Större delen av våra uppdragsgivare är beviljade förhöjd ersättning. Vi hjälper till med ansökan vid behov.
Flera nyckeltal inrapporterade till Bolagsverket av Assistans i Balans i Sverige AB.| Aktiebolag enligt organisationsnumret: 556816-7935, Etableringsår: 2010 | |
| Kunder och assistenter | 90 kunder och 620 assistenter. (321 årsanställda assistenter) |
| Administrativ personal | 12 personal, två därav som behöver personlig assistans. |
| Bindnings- och uppsägningstiden | bindningstid 0 veckor, uppsägningstid 12 veckor |
| Kooperativ eller företag | Anordnaren är ett företag. Anordnaren verkar utan vinstintresse eller är SVB-bolag. |
| Anordnaren kan ta kunder i | Hela Sverige |
| Kontor finns i följande län | Stockholms län |
| Rekrytering (Anordnaren är arbetsgivaren och behöver godkänna den person som anställs) |
|
| Utbildningar | Kunden har ett avgörande inflytande över vilka utbildningar assistenter ska få. |
| Arbetsledning i det dagliga arbetet. Läs om ansvar.. | Kund/medlem eller av kund/medlem utsedd person bestämmer assistenternas arbetsuppgifter. |
| Hur läggs arbetsscheman för assistenter? | Anordnaren och kund/medlem gör arbetsscheman tillsammans. |
| Garantiperson | Det finns garantiperson (medarbetsledare) om kunden vill. |
| Kollektivavtal | Fremia-Kommunal |
| Betalas assistans vid sjukhusvistelse om inte försäkringskassan beviljat detta? | "Ja, vid särskilda skäl" |
| Genomsnittlig grundtimlön | 148:00 kr/tim exklusiv semester-ersättning/lön och OB (ca 166:- kr/tim inkl semesterlön),
minimitimlön 129:00 kr/tim
|
| Har varje kund/medlem en egen budget som denne är med och påverkar och där det avsätts ett visst belopp till anordnarens kostnader för administration m.m.? Kunden har insyn i sin budget och budgetuppföljning. | Kunden har en egen budget som kunden kan vara med och påverka. Beloppet till anordnarens administration är då 27:27 kr/tim (per assistanstimme). |
| Assistansomkostnader |
1:00 kr/tim - 7:00 kr/tim avsätts för assistansomkostnader för kundens räkning.
|
| Begränsingar för sparade medel till assistansomkostnader | Uppdragsgivare med schablonbelopp har ekonomiska planeringar som löper per kalenderår. Viss möjlighet finns att planera sin ekonomi över en längre tid (mer än ett år). Särskilda regler gäller för uppdragsgivare med förhöjt timbelopp. |
| Redovisning av assistansersättning för kunden? | Ja, hur kundens assistansersättning använts redovisas för kunden |
| Kan kund/medlem enligt avtalet bli personligt ersättningsskyldig till assistansanordnaren? | Nej, kunden kan aldrig bli personligt ersättningsskyldig |
| Följande tjänster ingår i anordnarens assistans |
|
| Vad ingår ej? |
|
| Specialisering eller styrka med anordnarens egna ord | Ger service som är nära, personlig (på riktigt) och kontinuerlig. Arbetsledare och bemanningsansvariga i varje assistans. Närvarande och nåbara teamchefer på kontoret.Teamchefen på kontoret är dessutom ansvarig för allt i assistansen tillsammans med uppdragsgivaren. Kontakten sker med bara en person men kompetens kring det man behöver stöd med finns hos alla anställda som jobbar nära våra uppdragsgivare. Handledare och coacher (lever själv med assistans) "in house". Kontinuerlig utbildning anpassad efter uppdragsgivarens behov. |
| Tjänster för egna arbetsgivare? | Nej |
| Kostnadsfria tjänster för personer som ännu inte fått assistansbeslut eller inte är kund hos anordnaren | Ja, hjälper till att ansöka om personlig assistans, juridisk rådgivning från ansökan till överklagan fram till att beslut fattats. Handledning och coachning till alla anställda vid behov men även för dig som uppdragsgivare. |
| System för tidrapportering och schemaläggning | Aiai |
| Transparensindex (0-100) | 90 av 100 |
| Källa och senaste uppdatering: | Jessica Molin, 2024-08-19 00:00:00 |