Inleva AB

Hemsida: inleva.se
Epost: info@inleva.se
Telefon: 010-330 30 77
Besöksadress: Enhagsvägen 18, 18740 Täby

Aktiebolag enligt organisationsnumret: 556780-8232 med etableringsår: 2009

Kunder och assistenter

åtta kunder och 45 assistenter. (26 årsanställda assistenter)

Administrativ personal

1,5 personal, ingen därav som behöver personlig assistans.

Bindnings- och uppsägningstid

bindningstid 0 veckor, uppsägningstid 12 veckor

Kooperativ eller företag

Anordnaren är ett företag.

Anordnaren kan ta kunder i

Hela Sverige

Kontor finns i följande län

Stockholms län

Rekrytering

(Anordnaren är arbetsgivaren och behöver godkänna den person som anställs)

• Anordnaren och kund/medlem rekryterar assistenterna tillsammans.
• Kunden väljer själv vilka som arbetar som assistenter.

Utbildningar

Kunden har ett avgörande inflytande över vilka utbildningar assistenter ska få.

Arbetsledning i det dagliga arbetet. Läs om ansvar..

Kan vara både kund och/eller anordnare som bestämmer assistenternas arbetsuppgifter.

Hur läggs arbetsscheman för assistenter?

Anordnaren och kund/medlem gör arbetsscheman tillsammans.

Garantiperson

Det finns garantiperson (medarbetsledare) om kunden vill.

Kollektivavtal

SKR/Sobona: HÖK och PAN avtal med Kommunal

Betalas assistans vid sjukhusvistelse om inte försäkringskassan beviljat detta?

"Bedöms individuellt"

Timlön

Timlön uppges ej, men lägsta lönen i kollektivavtalet SKR/Sobona: HÖK och PAN avtal med Kommunal är i HÖK 22 500 kr/månad eller i PAN 136:40 kr/tim

• Anordnaren tillämpar individuell lönesättning.
• Kunden kan påverka assistenternas lönesättning.

Assistans­omkostnader

1:71 kr/tim - 6:85 kr/tim avsätts för assistansomkostnader för kundens räkning.

• Kunden eller assistenten får ersättning i efterhand.
• Oanvända medel för assistansomkostnader sparas inte åt kund för framtida assistansomkostnader.

Redovisning av assistansersättning för kunden?

Ja, hur kundens assistansersättning använts redovisas för kunden

Kan kund/medlem enligt avtalet bli personligt ersättnings­skyldig till assistans­anordnaren?

Nej, kunden kan aldrig bli personligt ersättningsskyldig

Följande tjänster ingår i anordnarens assistans

• hjälp med myndighetskontakter såsom kommun och försäkringskassan
• juridisk rådgivning
• rådgivning och stöd i arbetsledarfrågor
• arbetsledar- och vidareutbildning för kunden
• bredvidgående för nya assistenter
• utbildningar till assistenter och arbetsledare
• handledning till assistenter
• friskvård till assistenter
• personalannonsering
• akutvikarier via assistentpool eller bemanningsföretag
• möjlighet att kontakta anordnaren dygnet runt
• Möjlighet för brukare och assistenter att samtala med imam/kurator. - Hjälp i frågor som rör hur det svenska samhället fungerar, även utöver LSS. Många av våra kunder uppskattar och använder denna tjänst.

Specialisering eller styrka med anordnarens egna ord

Vi är den lilla assistansanordnaren med det stora hjärtat.

Vår primära målgrupp är personer som vill känna tryggheten i ett assistansföretag som är seriösa, har religiös och kulturell kompetens, samt är noga med att följa lagar och dess andemening. Många av våra kunder har anslutit sig till oss pga att de blivit drabbade av oseriösa anordnare tidigare.

Tjänster för egna arbetsgivare?

Nej

Kostnadsfria tjänster för personer som ännu inte fått assistans­beslut eller inte är kund hos anordnaren

Vi ger kostnadsfritt och utan villkor, råd och stöd, samt hjälper till med ansökning om personlig assistans.

Bli kund

Bli kund - länk till hemsida

System för tidrapportering och schemaläggning

Aiai

Ej angiven information

• varken medellön eller minimilön till assistenter
• översikt över hur assistansersättning fördelats genomsnittligt för kunderna

Transparens­index (0-100)

70 av 100

Källa och senaste uppdatering:

Mohammed Muslim Eneborg, 2025-10-29 12:37:41