”Ersätt de faktiska kostnaderna i assistansen”
Kravet på övertidsersättning för deltidsanställda gör att ekonomin för assistansen inte längre går ihop, säger Nina Muhonen, assistansberättigad och egen arbetsgivare för sina assistenter. Hon anser att övertidskostnader och OB-kostnader bör ersättas som de faktiska kostnader de i verkligheten är.
Den 1 november får deltidsanställda assistenter i Fremias kollektivavtal rätt till en ersättning motsvarande övertid när de arbetar så kallad mertid utöver sin tjänstegrad. (I Vårdföretagarna sker samma förändring 1 oktober) Detta innebär i praktiken att en ersättning motsvarande övertid ska betalas i alla situationer där deltidsanställda tar nya arbetspass med mindre än 48 timmars framförhållning.
”Kommer inte gå ihop ekonomiskt”
Nina Muhonen som är egen arbetsgivare och medlem i Fremia säger att detta kommer att ge henne stora problem att få pengarna att räcka till.
– Det innebär att det inte går ihop ekonomiskt. Eftersom det blir övertid oavsett om arbetspassen tas frivilligt eller inte så blir det svårt att få ihop ekonomin.
”Kommer försöka använda kommunens basansvar”
Den personliga assistenten Krister Maltby säger i en intervjua på Assistanskoll att detta kommer att leda till att arbetsgivare istället anställer timanställda vid extra behov. Nina Muhonen håller med.
– Att ha timanställda kommer att bli förstahandslösningen.
Hur kommer du själv att agera?
– Jag kommer att försöka använda kommunens basansvar.
”Kommunal förstår inte allvaret”
I en artikel i Arbetet försvarar Per Östlund, förhandlingschef inom personlig assistans på Vårdföretagarna en lösning där deltidsanställda utöver sin deltidsanställning även har en timanställning när de arbetar utöver sin tjänstegrad. Kommunal har samtidigt sagt att de inte kommer acceptera detta. Nina Muhonen tycker att Kommunals hållning är orealistisk med tanke på hur verkligheten ser ut.
– Det verkar som att Kommunal inte förstår allvaret i att många seriösa företag kommer att behöva avveckla verksamheten.
”Faktiska kostnader borde ersättas”
Nina Muhonen krävde nyligen, i en debattartikel i DN: ”Rädda den personliga assistansen”, att assistansersättningen ska ersätta de faktiska kostnaderna i assistansen, dvs de kostnader som finns i verkligheten. Förutom de kommande kostnaderna för övertid för deltidsanställda kompenseras idag inte heller höga OB-kostnader för de som har assistansersättning med vanligt timbelopp, säger Nina Muhonen.
– Det borde finnas ett system som ger ersättning för de faktiska kostnaderna, vilket är fallet i den norska modellen för personlig assistans. Där ges ersättning för de faktiska lönekostnaderna för personlig assistans, inklusive tillägg för obekväm arbetstid.
Se de reella kostnaderna
Nästa regering behöver höja assistansersättningens timbelopp och se till att OB-kostnader och kostnader för mertid och övertid ersätts som de faktiska kostnader de i verkligheten är, säger Nina Muhonen.
– Försäkringskassan som fått i uppdrag att ge förslag på uppräkning av timbeloppet behöver se över hur stora de reella kostnaderna är för de med störst behov för att seriösa anordnare ska ha möjlighet att fortsätta. Även utbildningskostnader för de med mer egenvårdsåtgärder behöver räknas med.
Vad sker om ingenting förändras?
– Många seriösa och de minsta anordnarna kommer inte klara av att ekonomiskt bedriva assistans.
Verkar politikerna se vad som sker?
– Nej, i valrörelsen pratas det om att vanliga människor ska få det bra. Är inte assistansberättigade, personliga assistenter och anhöriga vanliga människor, undrar Nina Muhonen.