Kommunal varslar om nyanställningsblockad den 20 april
I de pågående avtalsförhandlingarna med Vårdföretagarna kräver Kommunal en löneökning på 960 kr/månad med prioritering av de lägst avlönade, att lägstalönerna ska höjas med 860 kr/månad, högre semesterersättning, månadslön för anställda och att alla anställda ska ha en månads uppsägningstid.
Vårdföretagarna svarar att kraven är orimliga.
Kommunal säger på sin hemsida att en nyanställningsblockad ska ske från den 20 april mot företagen Frösunda LSS AB, Frösunda LSS i Södra Sverige AB, Humana Assistans AB, Olivia, Assistansbolaget i Sverige AB, Nordströms assistans, och inre Kraft i Norr AB. Ca 15 330 assistenter berörs av konflikten enligt Kommunal.
Nyanställningsblockaden innebär att inga nya assistenter får anställas från 20 april. Vidare får inte anställda ersättas av vikarier, däremot kan andra anställda beordras arbeta övertid.
Vårdföretagarna skriver i ett Pressmeddelande att Kommunals krav är orimliga eftersom övriga arbetsmarknaden enats om löneökningar på 2,6 %, vilket Vårdföretagarna säger sig ha erbjudit Kommunal.
En löneökning på 2,6 % skulle enligt Kommunal innebära en löneökning på ca 500 kr/månad, alltså lite mer än hälften av vad Kommunal kräver.
Vårdföretagarna säger vidare att varslet i förlängningen riskerar att allvarligt drabba dem som har behov av personlig assistans för sitt vardagliga liv, personliga och medicinska säkerhet.
Vidare läsning
Frågor och svar om konflikten från Kommunal
Information från Vårdföretagarna