Nytt avtal mellan Kommunal och Vårdföretagarna
Från 1 juni 2024 förlängs uppsägningstiden från två till fyra veckor för assistenter som arbetat längre än 10 månader. Lönerna höjs med 7,4 % fram till 30 sep 2025. Avtal om dygnsvila och eventuella 24-timmarspass kommer i höst.
Nytt avtal mellan Vårdföretagarna och Kommunal 2023 - 2025
-
- Avtalet gäller 1 juli 2023 – 30 sep 2025. Cirka 35 000 personliga assistenter berörs.
- Från 1 juni 2024 förlängs uppsägningstiden från två till fyra veckor för assistenter som arbetat längre än 10 månader. En längre avtalstid ges i ”i utbyte mot att de allmänna villkoren utvecklats genom längre uppsägningstider"
- Löneökningar sker individuellt utan garanti med 1069 kr/mån från 1 juli 2023 och 953 kr/mån från 1 juli 2024.
- Lägstalöner höjs till 21 479 kr/mån från 1 juli 2023 och 22 188 kr/mån från 1 juli 2024.
- Jourersättningen höjs totalt med 9,1 procent i år och 8 procent nästa år.
- OB - ersättning höjs i två steg med totalt 8,3 %.
- Arbetsgivarna ska vidta åtgärder innan man säger upp en assistent, och ta större ansvar för omplacering när en anställning avslutas.
- Det blir krav på skriftlig dokumentation av lönesamtalen där det framgår varför assistenten får en viss löneökning och vad som förväntas för att få en högre lön.
-
Avtal om dygnsvila och eventuella 24-timmarspass kommer i höst
Kommunal och Vårdföretagarna har ännu inte gjort något avtal om det ska vara möjligt för personliga assistenter att arbeta 24-timmarspass.
– Detta är inte klart än på Vårdföretagarna. Parterna ska omhänderta implementeringen av arbetstidsdirektivet i höst, säger Lia Scheding, ombudsman på Kommunal.
Text: Kenneth Westberg
Vidare läsning
Nytt avtal mellan Vårdföretagarna och Kommunal 2023 - 2025
Kommunal: Längre uppsägningstid för personliga assistenter i nytt avtal med Kommunal 2023