Lönerna höjs med totalt 5,4 % fördelat på 1 feb 2021 och 1 juli 2022. Det betalas dock inte ut något engångsbelopp som i övriga kollektivavtal. Jourersättningen höjs med totalt 10,9 % under avtalsperioden. Avtalet gäller till 30 juni 2023.
Avtalet gäller 1 januari 2020 – 30 juni 2023. Cirka 50 000 personliga assistenter berörs.
Löneökningar sker individuellt utan garanti med 3,95 kr/tim från 1 feb 2021 och 3,24 kr/tim från 1 juli 2022. (motsvarar på en heltidslön 679 kr respektive 557 kr)
Det betalas inte ut något engångsbelopp för att kompensera att förra kollektivavtalet förlängdes ett halvår.
Jourersättningen höjs totalt med 10,9 % under avtalsperioden.
OB och beredskapsersättning höjs med 3 % 1 feb 2021 och 3 % från 1 juli 2022.
Lägstalöner höjs till 114,40 kr/tim 1 feb 2021, och 117,03 kr/tim den 1 juli 2022.
Om assistenten gör aktiva insatser under jouren finns nu en möjlighet att komma överens om att räkna in den tiden i sysselsättningsgraden
Åldern för inbetalning av avtalspension sänks stegvis från 25 till 22 år.
Tre olika arbetsgrupper ska jobba med stärkt skydd mot sexuella trakasserier, hantering av tvisteärenden samt anställningsfrågor som schemaläggning, sysselsättningsgrad och anställningsformer.