annonser
annons Nordica Assistans
annons STIL
annons Assistansförmedling
annons JAG
annons Maxia Care
annons Arbetsgivarföreningen KFO
annons Rehab Sation Assistans
annons Humana Personlig assistans
annons Vivida Assistans
annons Backup


Annonsera du också
på Assistanskoll..

Konflikt mellan Kommunal och Vårdföretagarna hävd

Kommunal och Vårdföretagarna enades igår om ett nytt avtal för privatanställda personliga assistenter. Därmed avbryts Kommunals nyanställningsblockad och den varslade sympatikonflikten på flygbussarna ställs in.

Artiklar med samma tema: (33)

TEMA - Kollektivavtal

Assistanskoll intervjuar assistansföretag, fackföreningar, arbetsgivarorganisationer, assistansberättigade och personliga assistenter.  Läs även på på vår faktasida om anställningsvillkor och kollektivavtal, där finns svar finns på vad ett kollektivavtal innebär, vilka som finns i assistansbranschen och vad det innebär när kollektivavtal saknas.


Kommunal skriver på sin hemsida att det slutna kollektivavtalet i korthet innebär:

- Löneökningar om 644 kronor i månaden (3,3 procent). För de med de lägsta lönerna innebär det en ökning på 4,1 procent.
- Löneökningarna är retroaktiva från och med den 1 mars 2012.
- Fastslagen arbetstid i perioder om längst 6 månader, vilket innebär fastslagen grundlön.
- Garanterad uppsägningstid om 14 dagar.

Vårdföretagarna skriver på sin hemsida bland annat:

- Att Kommunal och Vårdföretagarna kommit överens om att tillsammans verka för att staten ändrar reglerna så att assistansersättningen ska kunna täcka uppsägningslöner, vilket den inte gör idag.
- Parterna har dessutom enats om att införa en garanterad sysselsättningsgrad för dem som arbetar med personlig assistans.

Avtalet gäller från den 1 mars 2012 till den 31 maj 2013.

Läs Kommunals pressmeddelande

Läs Vårdföretagarnas pressmeddelande

Skicka sidan till: